烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院關(guān)于開(kāi)展2024年

教師隊(duì)伍能力素質(zhì)提升赴外培訓(xùn)工作的通知

院屬各系部、處室、中心：

為貫徹落實(shí)中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》精神，為進(jìn)一步增強(qiáng)全院教師教書(shū)育人能力和教育教學(xué)管理水平，建設(shè)一支新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，推動(dòng)學(xué)院“雙高”建設(shè)，現(xiàn)將學(xué)院2024年教師隊(duì)伍能力素質(zhì)提升赴外培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》《關(guān)于弘揚(yáng)教育家精神加強(qiáng)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，教育部《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高校教師隊(duì)伍建設(shè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件精神，加強(qiáng)教育家精神引領(lǐng)，提升教師教書(shū)育人能力，強(qiáng)化高素質(zhì)教師培養(yǎng)供給，打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。

二、培訓(xùn)班次及相關(guān)內(nèi)容

（一）教師教學(xué)能力提升培訓(xùn)班

1. 培訓(xùn)對(duì)象：45周歲以下中青年教師

2. 培訓(xùn)人數(shù)：40人（含工作人員3人）

3. 培訓(xùn)內(nèi)容：圍繞新時(shí)代高校教育教學(xué)改革發(fā)展需要，強(qiáng)化教育家精神引領(lǐng)，提升教師教書(shū)育人能力，聚焦中青年教師專業(yè)發(fā)展應(yīng)具備的師德師風(fēng)、高素質(zhì)專業(yè)化能力，圍繞教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)組織實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、課程建設(shè)、課程思政、教學(xué)研究、“三教改革”和信息技術(shù)應(yīng)用等高校教師必備核心能力開(kāi)展培訓(xùn)，不斷建構(gòu)專業(yè)化發(fā)展所需要的知識(shí)結(jié)構(gòu)與系統(tǒng)核心能力，助力中青年教師隊(duì)伍的自主發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)院人才培養(yǎng)工作的整體水平提升。

4. 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：待定

5. 培訓(xùn)時(shí)間：2024年12月29日—2025年1月4日（29日?qǐng)?bào)到，4日返程）

6. 臨時(shí)黨支部（班委會(huì)）

設(shè)書(shū)記（班長(zhǎng)）、設(shè)組織、生活、學(xué)習(xí)、紀(jì)律委員

（二）教育教學(xué)管理效能提升培訓(xùn)班

1. 培訓(xùn)對(duì)象：黨政管理干部

2. 培訓(xùn)人數(shù)：40人（含工作人員3人）

3. 培訓(xùn)內(nèi)容：全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，深刻把握習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述，圍繞學(xué)院在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要定位，以更新學(xué)院創(chuàng)新發(fā)展意識(shí)、辦學(xué)理念、專業(yè)規(guī)劃方法、掌握現(xiàn)代學(xué)校治理手段、提升領(lǐng)導(dǎo)能力與專業(yè)能力等為目標(biāo)，提高行政管理干部科學(xué)決策能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、目標(biāo)管理能力等核心能力。圍繞職業(yè)教育管理理論、學(xué)校治理、國(guó)家職業(yè)教育有關(guān)政策和法規(guī)、職業(yè)教育辦學(xué)先進(jìn)理念、專業(yè)設(shè)置與建設(shè)、課程設(shè)計(jì)與教學(xué)理念、領(lǐng)導(dǎo)力的提升和執(zhí)行力的加強(qiáng)，加強(qiáng)新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革，增強(qiáng)履職責(zé)任感、使命感，提升行政管理干部履職效能。

4. 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：待定

5. 培訓(xùn)時(shí)間：2025年1月9日—15日（9日?qǐng)?bào)到，15日返程）

6. 臨時(shí)黨支部（班委會(huì)）

設(shè)書(shū)記（班長(zhǎng)）、設(shè)組織、生活、學(xué)習(xí)、紀(jì)律委員

三、有關(guān)事宜

（一）選派原則及名額分配

請(qǐng)各部門(mén)按照各班次培訓(xùn)內(nèi)容及分配名額認(rèn)真負(fù)責(zé)做好學(xué)員選派工作。要緊密結(jié)合專業(yè)建設(shè)發(fā)展情況，統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真落實(shí)“雙高”建設(shè)全員輪訓(xùn)工作要求，綜合考慮近三年來(lái)教師參訓(xùn)情況，確保應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)、訓(xùn)有所獲。原則上近兩年來(lái)參加過(guò)同類培訓(xùn)項(xiàng)目的教師不再作為選派對(duì)象。組織人事部將在各部門(mén)報(bào)送參訓(xùn)人員名單的基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)院近三年各類培訓(xùn)選派人員情況，確定最終參訓(xùn)人員。具體班次培訓(xùn)名額分配見(jiàn)附件1。

（二）培訓(xùn)組織

本次培訓(xùn)工作由組織人事部統(tǒng)一組織。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假報(bào)備制度

參加培訓(xùn)人員須按照關(guān)于印發(fā)《烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院教職工請(qǐng)假、外出請(qǐng)示報(bào)告制度》的通知（烏院辦發(fā)〔2023〕40號(hào)）精神，履行請(qǐng)假報(bào)備手續(xù)。

四、培訓(xùn)要求

1. 高度重視，認(rèn)真落實(shí)

各部門(mén)要高度重視培訓(xùn)工作，積極組織本部門(mén)有關(guān)人員按時(shí)參加，以培訓(xùn)為契機(jī)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，深化教師隊(duì)伍改革，促進(jìn)自身全面發(fā)展。

2. 加強(qiáng)管理，主動(dòng)學(xué)習(xí)

參訓(xùn)人員要嚴(yán)格按照中央、自治區(qū)和我市培訓(xùn)管理的相關(guān)要求，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)培訓(xùn)紀(jì)律規(guī)定，從嚴(yán)學(xué)風(fēng)建設(shè)。培訓(xùn)期間，參訓(xùn)學(xué)員要認(rèn)真聽(tīng)講，做好學(xué)習(xí)筆記。要求一律不得無(wú)故缺席。培訓(xùn)結(jié)束后各參訓(xùn)學(xué)員要立即返程，學(xué)院組織人事部對(duì)參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)情況、紀(jì)律表現(xiàn)等及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

3. 強(qiáng)化考核，提高效果

為確保培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，確定以“基于任務(wù)”和“關(guān)注過(guò)程”為原則的考核方法，培訓(xùn)將從過(guò)程性與獲得感兩個(gè)維度進(jìn)行考核。完成培訓(xùn)各項(xiàng)考核要求的學(xué)員可發(fā)放學(xué)時(shí)證明，參訓(xùn)學(xué)員須提交書(shū)面心得體會(huì)，培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)院將組織人員交流學(xué)習(xí)成果，心得體會(huì)交組織人事部匯編成冊(cè)。

五、材料報(bào)送要求

請(qǐng)各部門(mén)于12月19日（星期四）18點(diǎn)前，報(bào)送簽章完備的《學(xué)院2024年教師隊(duì)伍能力素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)員信息匯總表》紙質(zhì)版材料至學(xué)院組織人事部教師工作科，電子版發(fā)送至指定郵箱。

 附件：1. 學(xué)院2024年教師隊(duì)伍能力素質(zhì)提升赴外培訓(xùn)名額分配表

2. 學(xué)院2024年教師隊(duì)伍能力素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)員信息匯總表

 烏海職業(yè)技術(shù)學(xué)院   

2024年12月13日  

（聯(lián)系人：王霽婷，15734733092 zzrsbjsgzk1004@163.com）

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