（一）組織一科

1. 擬定學(xué)院黨的組織建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、制定黨建工作計劃及工作總結(jié)，建立健全組織工作制度。

2. 牽頭承辦黨委班子換屆工作，抓好各級基層黨組織的設(shè)置、組建、優(yōu)化和換屆工作。

3. 落實(shí)學(xué)院發(fā)展黨員計劃，指導(dǎo)各系（部）發(fā)展黨員工作及黨籍管理工作。

4. 負(fù)責(zé)學(xué)院黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務(wù)工作。

5. 負(fù)責(zé)黨費(fèi)的收繳、使用和管理工作。

6. 做好入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)和教育培訓(xùn)工作。

7. 做好黨內(nèi)基本信息庫的建設(shè)、更新維護(hù)及統(tǒng)計工作。

8. 組織開展學(xué)院“兩優(yōu)一先”表彰工作，做好自治區(qū)、市級“兩優(yōu)一先”推薦評選工作。

9. 抓好和規(guī)范組織生活制度的落實(shí)，指導(dǎo)督促各黨總支、黨支部開展靈活多樣、注重實(shí)效的各類組織活動，提升黨建工作質(zhì)量。

10. 學(xué)院黨建項(xiàng)目申報、審核、立項(xiàng)建設(shè)工作。

11. 困難黨員、黨員離退休老干部慰問工作。

12. 負(fù)責(zé)基層黨建述職評議考核和黨建研究工作。

（二）組織二科

1. 擬定學(xué)院干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、計劃及工作文件等，建立健全相關(guān)制度。

2. 負(fù)責(zé)處科級干部的培養(yǎng)、選拔、考察、任免、交流和掛職鍛煉工作，以及年輕干部、后備干部隊(duì)伍建設(shè)工作。

3. 負(fù)責(zé)干部監(jiān)督管理日常工作，處科級干部外出請假報備、處科級干部因私護(hù)照管理、因公因私出國（境）審批報備、年度領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)填報查核處理、涉企事項(xiàng)填報等工作。

4. 具體負(fù)責(zé)處科級干部檔案管理工作，及時移交處科級干部檔案資料。

5. 做好科級以上干部的教育培訓(xùn)工作和處科級干部信息庫、干部教育培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作。

（三）組織三科

1. 負(fù)責(zé)部門文件的收發(fā)、登記、傳閱、轉(zhuǎn)送、催辦、存檔、保管等公文管理和檔案工作。

2. 做好全年工作計劃、總結(jié)、公文、通知、公告、報告、請示等文件擬稿工作，制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。

3. 負(fù)責(zé)部門各類會議的安排、準(zhǔn)備、記錄工作。

4. 組織本部門工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。

5. 負(fù)責(zé)本部門人員考勤及節(jié)假日的值班安排。

6. 根據(jù)辦公需要采買辦公用品并及時發(fā)放。

7. 負(fù)責(zé)部門公章的保管和使用。

8. 負(fù)責(zé)管理本部門財務(wù)、賬目、設(shè)備等。

（四）教師工作科（教師發(fā)展中心）

1. 負(fù)責(zé)牽頭貫徹落實(shí)中央和國家、自治區(qū)有關(guān)部門、學(xué)院黨委關(guān)于高校教師思想政治工作的決策和部署，制定相關(guān)規(guī)章制度和工作規(guī)劃，開展學(xué)院教師的思想政治教育工作。

2. 負(fù)責(zé)按照中央和國家有關(guān)規(guī)定，牽頭開展學(xué)院師德師風(fēng)建設(shè)工作，建立健學(xué)院教師職業(yè)道德規(guī)范和師德建設(shè)長效機(jī)制，做好師德師風(fēng)考核工作。

3. 負(fù)責(zé)建立教師師德師風(fēng)檔案，嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，貫徹到教師入職、聘崗、培育、考核、晉升等各個環(huán)節(jié)。統(tǒng)籌構(gòu)建師德監(jiān)督體系，完善教師師德檔案建設(shè)和管理。

4. 負(fù)責(zé)起草與制定學(xué)院師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、師資隊(duì)伍建設(shè)的學(xué)院性規(guī)章制度，以及師資培訓(xùn)管理日常工作，選派教師參加職業(yè)院校教師素質(zhì)提高計劃各類培訓(xùn)，擬定教職工培訓(xùn)規(guī)劃和實(shí)施方案，并具體組織實(shí)施。

5. 負(fù)責(zé)制定人才建設(shè)規(guī)劃和引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才、使用人才、穩(wěn)定人才的相應(yīng)政策；起草與制定學(xué)院年度人才引進(jìn)計劃，組織開展各類招聘引才工作。

6. 負(fù)責(zé)學(xué)院各級各類高層次人才項(xiàng)目和人才榮譽(yù)的遴選、推薦及申報工作，對各類專家提供管理和服務(wù)工作，建立客座（兼職）教授、知名專家資源庫。

7. 負(fù)責(zé)各級各類優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等表彰獎勵的選樹、推薦工作。

8. 負(fù)責(zé)“雙師型”教師認(rèn)定和“雙師型”隊(duì)伍建設(shè)工作。

9. 負(fù)責(zé)骨干教師、專業(yè)（群）負(fù)責(zé)人、專業(yè)帶頭人、名師工作室的認(rèn)定和管理工作。

10. 負(fù)責(zé)教研室主任的認(rèn)定、考核與管理工作。

11. 負(fù)責(zé)各級各類教師教學(xué)能力、青教賽等教育教學(xué)競賽培訓(xùn)和指導(dǎo)服務(wù)工作，負(fù)責(zé)教師專項(xiàng)競賽組織與選拔工作。

12. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌教師訪學(xué)的審批與管理工作，負(fù)責(zé)建立管理與教師職業(yè)發(fā)展相關(guān)的指導(dǎo)專家隊(duì)伍。

13. 牽頭負(fù)責(zé)教師師德失范行為調(diào)查處理工作。

（五）人事一科

1. 負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制管理工作。負(fù)責(zé)審核、確定及調(diào)整學(xué)院各部門工作職責(zé)和崗位職責(zé)。

2. 負(fù)責(zé)組織開展教職工年度考核的工作，組織院級先進(jìn)評選工作；負(fù)責(zé)行政獎懲和先進(jìn)榮譽(yù)獎勵。

3. 負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度建設(shè)工作，組織開展學(xué)院專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置、聘用管理和考核工作。

4. 負(fù)責(zé)學(xué)院職稱評審領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，組織做好專業(yè)技術(shù)人員的管理工作，負(fù)責(zé)輔系列專業(yè)技術(shù)職稱推薦申報和高校教師系列專業(yè)技術(shù)職稱評審工作。

5. 負(fù)責(zé)開展新入職教師的入校教育、教育理論、職業(yè)準(zhǔn)則等崗前培訓(xùn)等各項(xiàng)工作，強(qiáng)化青年教師理想信念教育，提升教師隊(duì)伍思想政治素質(zhì)與職業(yè)道德水平。

6. 負(fù)責(zé)全國教師信息管理系統(tǒng)更新和維護(hù)工作。

7. 負(fù)責(zé)教職工在職攻讀學(xué)歷學(xué)位審批與管理工作。

8. 負(fù)責(zé)學(xué)院在編在崗教師高校教師資格證的認(rèn)定工作。

9. 負(fù)責(zé)教職工校外兼職審批工作。

10. 負(fù)責(zé)學(xué)院教師的繼續(xù)教育工作。

11. 負(fù)責(zé)教職工院內(nèi)崗位調(diào)整審批工作，負(fù)責(zé)學(xué)院人力資源的合理調(diào)配、使用和管理。

12. 負(fù)責(zé)本部門網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)工作。

（六）人事二科

1. 負(fù)責(zé)人員經(jīng)費(fèi)預(yù)算與實(shí)施管理。

2. 負(fù)責(zé)學(xué)院教職工考勤管理和請假管理工作。

3. 負(fù)責(zé)學(xué)院薪酬體系制度建設(shè)，做好學(xué)院各類人員的工資核定、審批、發(fā)放和相關(guān)材料歸檔工作。

4. 負(fù)責(zé)學(xué)院在崗（包括內(nèi)聘）人員社會保險費(fèi)用的核定及繳納工作。

5. 負(fù)責(zé)教職工入校、離職、退休（職）等事項(xiàng)的辦理。

6. 負(fù)責(zé)學(xué)院在編人員、離退休人員的人事檔案管理工作。

7. 負(fù)責(zé)學(xué)院人事信息的更新、匯總及管理工作，以及人事信息庫的建設(shè)與維護(hù)及信息統(tǒng)計、數(shù)據(jù)上報工作。

8. 負(fù)責(zé)學(xué)院各類人員聘用合同簽訂工作，負(fù)責(zé)編外用工人員備案管理工作。

負(fù)責(zé)離休退休人員的管理與服務(wù)工作。