作為內蒙古西部能源開發與安全產教融合大會的重要落地成果，6月3日，應急技術與管理系組織安全技術與管理、智能化煤礦開采技術專業40名學生走進內蒙古利民煤焦有限責任公司開展綜合實訓，為即將推行的“2+1”人才培養模式奠定堅實基礎。此次實訓旨在深化產教融合，推進實踐教學工作，全方位提升人才培養質量與學生專業實踐能力。

  實訓過程中，內蒙古利民煤焦有限責任公司充分發揮企業育人優勢，企業導師圍繞采掘、通風與安全、礦山機電等核心領域展開系統理論講解，并借助VR技術高度還原井下復雜作業場景，讓學生們對井下生產工藝流程形成直觀且深刻的理解。

在實踐環節，學生們分批次深入生產一線，開展“井下+地面”立體化實訓。井下，學生分組進入連采工作面、掘進工作面、綜采工作面，近距離接觸并體驗智能化開采系統的高效運作；地面上，學生們在利民洗煤廠、機修車間、VR煤礦安全實訓室、生產指揮中心、主扇機房等多個場所進行實操訓練，將課堂所學知識與實際生產緊密結合。

  此次實訓得到內蒙古利民煤焦有限責任公司的全力支持。企業不僅開放核心生產區域，還選派多名技術骨干擔任企業導師，與教師攜手制定科學完備的實訓方案。通過校企協同育人模式，實現課堂知識與行業前沿技術的深度融合，有效幫助學生提升專業技能，同時深刻領悟智能化開采與安全管理協同發展的重要價值。

  本次綜合實訓是應急技術與管理系推進綜合育人的關鍵一步，為后續“2+1”人才培養模式的順利改革積累了寶貴經驗，有力促進了校企之間的深度合作。