1.專業(yè)人才培養(yǎng)目標

本專業(yè)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展，掌握扎實的科學文化基礎和智能采礦方法、智能采掘機械使用方法、礦井智能通風與安全及相關法律法規(guī)等知識，具備智能化開采工藝應用、智能采掘機械使用維護與管理等能力，具有工匠精神和信息素養(yǎng)，能夠從事智能化工作面采掘施工、智能化采掘生產組織、智能通風技術管理、智能開采安全管理等工作的高素質技術技能人才。

2、 專業(yè)建設

我院自從2005年成立煤礦開采技術專業(yè)以來，積累了一定的辦學經驗，專業(yè)教學秉承“在工作中學習、在學習中工作”理念，以先進的教學理念為指導，重視實踐性教學，逐步形成了有特色的教學模式。經過多年的建設和發(fā)展，我院的煤礦智能開采技術專業(yè)在軟硬件建設方面有了長足的發(fā)展，在內蒙古自治區(qū)內外有著良好的聲譽，為烏海及周邊煤炭行業(yè)企業(yè)培養(yǎng)了近千名應用型人才，畢業(yè)學生發(fā)揚煤礦工人“特別能戰(zhàn)斗”的精神，部分學生走上了礦長、副礦長、總工等領導崗位。

專業(yè)教師教育教學成效顯著，教師獲得全國微課大賽二等獎1項、自治區(qū)青年教師技能大賽二等獎1項、校級及以上教學成果獎、學生技能大賽自治區(qū)級優(yōu)秀指導教師等各類教學獎勵；立項建設或完成自治區(qū)級精品課程《煤礦開采方法》、院級重點課程《液壓傳動與采掘機械》、《礦圖》、《礦井通風》等、專業(yè)教學資源庫等教科研項目近10項，出版教材或著作5部，發(fā)表專利4項，撰寫教改論文30余篇。

3. 實訓室及實訓基地建設

目前，煤礦智能開采技術專業(yè)擁有煤礦開采技術、煤礦安全、礦井通風、采煤機模擬操作、掘進機模擬操作、煤礦地質6個實訓室，實驗室儀器設備總值約300萬元，在相應的生產企業(yè)已建立了實踐教學基地，有國家能源烏海能源公司公烏素煤礦、國家能源烏海能源公司棋盤井煤礦、烏海市帝安爆破公司等多個實訓基地，為學生進行實踐、實習創(chuàng)造了良好的條件。

4.專業(yè)教師隊伍狀況

我院煤礦開采技術專業(yè)2005年首批招生，2021年改為煤礦智能開采技術專業(yè)，是我院的特色和重點專業(yè)、國家現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)。現(xiàn)有專業(yè)教師5人，雙師素質教師4人，占80%，全部任課教師均有本科以上學歷，其中研究生3人，專業(yè)教師職稱結構、學歷結構和知識結構基本合理。教學團隊善于創(chuàng)新，勇于改革，一直在用心做學生的導師和朋友。

采煤教研室人員構成